“小米人员架构调整，制定战术，迎接新挑战！”

近年来，谷子混合得可谓奇特，无论是国内市场还是国外市场，都取得了良好的成绩。 年7月9日，小米企业也正式登陆香港交易所完成上市。

小米复位中国区的人员配置出现了较大的调整

小米将在中国区人员配置大幅调整的问题上，调整小米的人员配置，制定战术，迎接新的挑战！ 是小米。 鸭寮街知道这样的新闻和信息。

12月13日，小米又发布了重大消息。 就是在调整这个企业框架的同时，布局下一步的战术。 根据小米企业的公开书信，此次框架调整主要分为两大部分。 一个是新建中国区，另一个是任命小米电视业务负责人王川为本届中国区总裁。

由此可见，小米此次框架调整将国内市场放在首位。 可以看出小米对国内手机市场的重视。 11月19日，小米发布q3财报。 小米在3322万辆的出货量中位居第四，排名前三的是三星、华为和苹果。 每个制造商都可以说个头很大。

小米复位中国区的人员配置出现了较大的调整

小米将在中国区人员配置大幅调整的问题上，调整小米的人员配置，制定战术，迎接新的挑战！ 是小米。 鸭寮街知道这样的新闻和信息。

其实，小米如此重视国内手机市场是不难理解的。 最终，现在成为了4g向5g过渡的节点，所以国内又有很多人准备换新换旧。 2019年小米也将推出自己的5g智能手机。 这个时候，对小米来说，这是个机会。 何况，国内市场潜力无限，越来越有机会挖掘。

小米复位中国区的人员配置出现了较大的调整

小米将在中国区人员配置大幅调整的问题上，调整小米的人员配置，制定战术，迎接新的挑战！ 是小米。 鸭寮街知道这样的新闻和信息。

另一方面，这也是面向苹果和三星的挑战。 可以说近两年来，三星在中国市场相继败退。 但是，从目前的情况来看，再次回到中国市场的概率越来越大。 苹果的新型机销量出乎意料，也给国产手机带来了机会。 因此，从这些迹象来看，作为自主企业品牌的小米有必要抓住这个机会。 否则，会被海外手机企业品牌抢先。

上面是【小米重置中国区人员配置大幅调整】的详细全文复印件。

本文：《“小米人员架构调整，制定战术，迎接新挑战！”》