“今年国庆中秋为同一天怎么算加班”

【今年国庆中秋节在同一天如何计算加班】年09月02日，鸭寮街报道，同伴们相信今年中秋节和国庆节是同一天，天文学家表示，发生这种情况是闰月的结果。 那么两个节日重叠起来的话，加班工资怎么计算？ 有六倍的工资吗？ 今年国庆节的加班是几号？ 和鸭寮街的小编辑调查一下今年国庆节中秋节同一天计算加班的方法吧。

以今年国庆中秋节为同一天，加班年中秋节同一天假期顺延，加班费按工资的300%以上计算。

中秋节的国庆节休息时间为10月1日-8日，共8天。 其他时间是调休日，加班费只有双倍工资。

法定假日三天用人单位安排劳动者加班工作的，应当按照劳动者本人日工资或者小时工资的300%以上支付加班工资，公司不得以补缺为理由拒绝支付加班工资。

这里的计算公式为:法定假日加班补贴=加班补贴的计算基数÷21.75×300%

剩下四天的用人单位安排加班，不能安排补休的，应当支付工资的200%以上的工资报酬。

国庆节三倍的工资怎么计算10月1日到10月4日这四天？

中秋节国庆节的假期是从10月1日到8日的假期，一共8天。 按照规定工资是10月1日至10月3日的3倍，但中秋节是10月1日，顺延到1天后也就是10月4日也是3倍，所以中秋国庆节的3倍工资时间有4天。

国庆节假期的时间表

国庆节和中秋节是同一天。 国庆假期一共8天，10月1日至10月8日放假调休，10月9日正式上班。

其中9月27日(星期天)、10月10日)星期六需要上班。

休息日加班津贴计算公式

休息日加班工资=月薪基数÷21.75天×200%×加班天数。

法定假日安排劳动者就业的，支付工资300%以上的工资报酬。

法定假日加班工资=月薪基数÷21.75天×300%×加班天数。

不管是300%还是200%，用人单位在支付劳动者月薪后，都需要另外支付。 用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，不得调休代替发放加班工资。 必须按照劳动者本人日工资或小时工资的300%以上另行支付加班补贴。

11日的火车票今天根据规定，火车票网上和电话预约将提前30天发售，车站售票处、代理商将提前28天发售。 因此，9月2日起可以抢到10月1日当天的票，窗口、代理店的发售时间为9月4日。

一般来说，假期的最后两天是返程高峰，返程票9月8日、9日分别可以抢到10月7日、8日的票。

但是，必须注意的是，不同的车站火车票的开始销售时间不同。

以北京为例，北京西站上午8点开始销售，北京站上午10点开始销售，北京南站中午12点30分开始销售。 旅客必须事先了解有关情况，准备抢票。

以上是【如何在同一天计算今年国庆节中秋节加班】的详细全文复印件，你对今年国庆节中秋节在同一天如何计算加班有什么看法？

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