“裸辞到底是潇洒还是为冲动买单”

【裸体演讲到底是华丽还是冲动购买】去年08月18日，据鸭寮街报道，要说裸体演讲，可能很多人都有想说的话。 很多刚进入社会的年轻人都经历过裸辞，他们会告诉我们，是受不了委屈，还是迷茫，有经验的社会人士大多裸辞是潇洒还是冲动买单。 总有一天自己会体会到的吧。 所以，想要裸辞的人需要准备和思考。

裸辞好看还是为了冲动而买？

在职场上，会看到毫不犹豫地裸辞的人。 有很多理由，比如不喜欢企业的氛围，不喜欢上司，和同事相处不好，上班时间很辛苦，复印工作很无聊等等。 因为找不到真正喜欢的、想呆的理由，所以绝对不拖泥带水，选择马上裸辞，我自己也有过这样的经历。

我看过很多论坛提到裸辞，或多或少都有过类似的经历。 也有人会因为早上起不来就直接辞职，但很多人裸辞并不是因为自己手里有多少钱，也不是因为家里有足够的经济支持，而是因为自己没有任何负担就找到下一份工作，心里很讨厌，很不舒服。

裸辞往往分为两种。 一个是因为冲动，只是因为自己的个人喜好而选择了离开。 另一个原因是，自己已经在这个单位呆了一段时间。 同样，在这段时间综合考虑了很多东西，但发现自己与这项工作无法一致，依然无法坚持多次，所以最终选择了离开这里，去追求自己真正想要的东西。

但是，第一种类型的人通常占大多数。 不考虑结果的裸辞，实际上不怎么受得了。 我期待在短时间内离开企业。 不需要工作人员的心情，但接下来很不安，抛头露面。 随着时间的推移，会越来越深。 一秒钟前可能会和朋友分享辞职的喜悦，一秒钟后会检查自己账户的余额，开始思考自己接下来的生活会变成什么样。 这种感觉很痛苦。

经济是支撑你生活的重要因素，所以如果没有来源，只会陷入困境，但无法控制自己的欲望。 想买东西，想买好吃的，想玩，但是自己做不到，所以只能找其他工作维持自己的支出。 但是，在这个时间里，朋友和家人的“在意的事”是我们最害怕的，虽然它经常不帮助我们，但是会大大加深我们内心的不安。

裸辞可能没那么可怕，但它带来的后果是可怕的。 如果不是因为觉得自己不想做现在的工作而很明确的话，裸辞也许是个好选择。 因为我们不需要浪费越来越多的时间做没有意义的事件。 冲动裸辞的结果是之后的混乱，之前计划的事件可能会因自己内心的恐慌而混乱，导致失眠等一系列问题。

为什么现在很多年轻人会做“裸辞”？

第一，不能忍受委屈

正如我前面所说，很多年轻人之所以希望辞职，是因为在职场上的工作受到压抑，感到不满。 现在的年轻人大多没有什么社会经验，所以进入职场时会面临工作上的压力，或者有点无法应对和职场的人际关系。 特别是在接受批评的时候，现在大家从小就不批评，所以在职场上如果受到不满，就会忍不住辞职。

第二，玻璃心

什么样的玻璃心？ 简单来说，就是一碰就碎，然后再碎的渣的意思。 意思是内心非常脆弱。 在职场上闹事也希望大家照顾好，也可以让给别人，但是如果有点捉摸不透的话，就会觉得谁都不关心自己。 然后，变得多愁善感，玻璃心开始破碎，破碎。

第三，单位要求太严格了

现在的年轻人想拥有自己的私人空之间。 特别是在一些公司，如果强制要求加班或被要求休息到休息日，会对员工感到非常不满。 因此，很多年轻人没有自己的私生活，整个人都挤满了工作。 这是奋斗，但对年轻人来说是巨大的压力，繁忙的工作会失去他们

第四，工作场所的结党派太严重了

因为很多年轻人辞职的时候，和企业的某个人或某个人相处不好，工作做不好。 他们通常不能忍受站在企业内部的人一边。 今天个人好，明天身体不好，在职场中面对这种内斗的气氛，这种职场小白显然无法应对。 特别是活在一些“黑帮”中的中间人，更不可能善罢甘休。 所以，也有不能承受这种压力而离职的年轻人。

你后悔裸辞吗

没有想到像职业空窗口期那样折磨人

大多数人裸辞都是因为赌博，一时开心。 但是，很多时候，不开心就开始烦恼。 你之所以在家闲着是因为和哪个工作的朋友生活节奏不一样。 朋友可以和你一起花两天时间。 但是，在他们工作的时候，你渐渐感到空空虚，享受了几天之后，你也开始找下一份工作。 但是，当你寄来的简历沉到海里，面试屡屡受挫时，你会感到不安，而且工作落后，精神上持续紧张。

2我发现就业不是那么顺利

大部分人退休时都在想“退路”，大部分人确信自己能在三个月内找到工作，但不是。 在经济缓慢增长的情况下，就业并不容易，如果你的个人能力不突出，就不能在市场上马上找到满意的合适工作。 而且，频繁的跳槽经常会让hr在你之后的求职中怀疑你的能力，增加求职中不必要的困难。

3最现实的问题-钱

没错，不得不说大部分人都是为了钱而工作。 结果，后悔裸辞的人最终还是输给了钱。 因为在裸辞之前，他们已经准备好辞职2~3个月后的经济支出，到了后期往往要妥协向朋友和家里借钱周转。 很多人如果裸辞的话，不好意思和家里说，只能选择朋友，在这里也要说一下，如果裸辞一次就没朋友了。 所以，大多数裸辞的人，最被动的就是因为没有钱而生活一团糟。

职场中需要知道的五个事件

1 .眼睛高度低。

因为我觉得自己什么都能做，能完成很多任务，所以满满的都是大包。 但是，实际操作后，我发现自己不胜任，或者说不专业。

人有时会高估自己。 我总是相信自己的任务，但接受任务后，就会开始慌张。 哑口无言的时候，他们意识到自己是理论和眼界不够，还是经验不足。 但是，明明已经接受了任务，如果工作不能按时完成，将会付出很大的代价。 这样的话，在领导心中你也会成为不符合自己野心的人。 领导不仅不看你一眼，觉得你没有能力，重要事件也不会交给你。

2 .狂妄自大。 误以为别人不行，只有自己好，自己什么都能做

一个单位的人总是不引人注目，自己总是有喜欢的自信，认为自己什么都会做，其他同事什么都不会做，或者什么都不像自己，这样的想法很幼稚。 这种职场人不够谦虚，也对企业hr不尊敬。 企业招聘各类人才有一定的标准和要求，同事们也在不同的岗位上发挥自己的才能，同事之间各行各业有千秋，虽然有一些不同，但整体水平并不差。 其实，其他同事并不比你差，只是工作方法和行业的不同给了你错觉和错误的认识。

3 .头脑简单。 错误地把实务任务理解得太简单了

如果对自己认识不明确，头脑会变得轻松，会缺乏对工作的深入研究和思考。 特别是从大企业空降为小企业的运营总监的人，总是习性地沿袭自己过去的运营模式和做法，同时认为经验丰富。 这样的人容易忽视两家企业的差异，无法正确评价。 如果有人误以为过去平台的实力就是自己的实力，那么业务的推进只会变得困难，这是非常遗憾的。

4 .不平静。 一言不合就赌气裸辞

选择裸辞的人基本上是不明智的。 只是为了谋求一时的痛快。 刚离开的时候很帅，过一会儿我就意识到就业环境很艰苦。 裸辞如果不是经过深思熟虑的，就不是最好的选择。 裸辞者一点也没有意识到自己冲动行为的结果，误以为自己已经很优秀，认为自己做得很好。 如果有这样的想法的话，是因为你对自己的认识不清楚。

5 .高估自己。 高估自己的价值，和上司谈涨工资的事

其实很多人都有和上司讨论加薪的问题，但是你没有高估自己的价值吗？ 以前，我的一个同事说了涨工资的事。 她在提高工资方面失败了，但最后通过自己的努力和多次工作，一步一步地成功了。

上面是【裸辞是潇洒还是冲动购买】的详细全文复印件，对于裸辞是潇洒还是冲动购买你有什么看法？

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