“江苏：农业科研人才评职称论文不作硬要求”

【农业、人员、论文、江苏、评估、修订、能力、科研】去年08月18日，据鸭寮街报道，总公司南京8月18日电(记者赵久龙、刘巍巍) )记者从江苏省人力资源社会保障厅获悉，新修订的《江苏省农业科研人员专业技术资格条件》。 江苏省遵循农业科研人员的成长规律，克服只有学历、资历、论文的倾向，重视评价农业科研人员的能力、实绩、贡献，对论文不提出硬性要求。

江苏省农业科学院副院长孙洪武介绍说，新修订的资格条件将农业科研行业的专业技术人员分为应用基础研究和技术开发、试验快速发展和转化应用、农业政策和科技管理研究三种类型，对相应类型的人才专业能力、绩效成果等提出了比较要求。 “突出‘做什么、评价什么’，在各自的岗位上取得业绩，就能获得职务晋升的通道和机会。”

江苏省人力资源社会保障厅副厅长朱从明指出，此次修订以“三个突出”为基本指导方针，强调品德标准、突出的能力素质评价标准、突出的绩效贡献评价标准，以成果转化效果等为重要评价指标，反复以实绩和贡献评价农业科研人员，确定唯一论文、唯一奖项的趋势

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