“2020年国庆节哪几天是三倍工资？”

今年国庆节什么时候发三倍的工资？ 那么我来介绍一下。

10月1日至4日

年9月19日，人力资源社会保障部就年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题作出了确定。 10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应当按照工资的300%以上支付加班工资。 10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班时，必须先安排补休的，应按工资的200%以上支付加班工资。

中秋节国庆节是同一天，国庆节从10月1日到10月8日，一共放假8天。 年9月19日，人力资源社会保障部就年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题作出了确定。 10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应当按照工资的300%以上支付加班工资。 10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班时，必须先安排补休的，应按工资的200%以上支付加班工资。 10月1日至8日，用人单位未安排劳动者就业的，按原工资计算方法解决。

国庆节是一个国家制定的用于纪念国家自身的法定假日。 一般来说，这个国家的守护神圣人节是这个国家独立、宪法签署、元首生日或其他具有重要纪念意义的周年纪念日。 虽然大部分国家都有类似的纪念日，但由于许多纷繁复杂的政治关系，一些国家的这个节日不能算是国庆日。 例如，美国只有独立日，没有国庆日，但两者是同一个意思。 在中国古代，皇帝即位、生日被称为“国庆节”。 现在中国国庆节特指中华人民共和国正式成立的纪念日10月1日。

标准时间制度加班费计算: 1、用人单位依法安排劳动者在日本法定标准工作时间外延长工作时间的，按照劳动合同规定的劳动者本人时间工资标准的150%以上支付劳动者工资； 2、用人单位依法安排劳动者休息日工作，且不能安排补休的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的200%以上支付劳动者工资。 3、用人单位依法安排劳动者在法定假日工作的，按照劳动合同劳动者本人日或者小时工资标准的300%以上支付劳动者工资。

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