“事业编和公务员有什么区别？”

事业编和公务员的区别是什么？ 那么我来介绍一下。

事业编和公务员的区别在于工作性质、工资收入、保险福利、用人单位方面。 事业单位是事业编制，很多是服务性单位。 公务员是行政编制，具有一定的执法权，公务员行使权力，执行公务。

事业单位是事业编制，多为服务性单位，一般没有医院、学校等行政执法权。 事业单位按岗位分类，有技术职务、管理职务、工勤职务等，技术职务走职务路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工、高级工、技师等晋升。 事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招聘考试，参公通过省考或国家考试招聘记录。 公务员是行政编制，具有一定的执法权，公务员行使权力，执行公务。 行政编制工资纳入预算，人员招聘记录通过省考或国家考试招聘记录。 行政编制有车补、语补等，但没有这些目前的事业编制。

事业编和公务员有区别，从以下四个方面展开。

1、从工作性质上看，公务员从事的主要是国家行政事务性工作，事业单位从事的主要是社会公益性事业，或者是非营利事业。

2、在工资收入方面，公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放，根据国家财政状况筹资的事业单位人员的工资收入通常不受国家约定，由各事业单位根据市场情况决定。 一般来说，事业单位人员的工资收入高于公务员。

3、在保险福利方面，公务员享受的保险福利按照《国家公务员管理条例》的规定执行经营者享受的保险福利按照国家有关的社会保障规定执行，通常要逐步实行社会化。 一般来说，公务员比事业单位人员享受福利待遇。

4、用人单位方面，公务员的录用、晋升、辞职、辞职、辞职等按照《国家公务员管理条例》的规定执行的事业单位人员的录用、晋升、辞职、辞职等按照国家劳动法的有关规定执行。 但是，事业单位对人员的管理权限有点大。

一)事业编制，是指为国家创造或改善生产条件，增进社会福利，满足人民的文化、教育、卫生等需要，其经费通常由国家事业费支出的机构聘用的人员编制。 事业编实施单位:科研单位、教育单位、文化单位、信息、广播、出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农业、林业、水利和气象单位、社会福利单位、环保单位、交通、城市公共等其他事业单位。 职工在事业编制单位的，其职工工资和活动经费的支出渠道除了通常由国家事业费支出外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支、差额补助等办法。

2 .公务员，全称为国家公务员，是各国负责经济社会秩序和国家公共资源统一管理，维护国家法律规定贯彻落实的公务员。 在中国，公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政承担工资福利的工作人员。 公务员职位根据职位的性质、优势、管理需求分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别。 国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职务的特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职务类别。

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