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“这座城 让人总想留下来(走向我们的小康生活)”

发布日期:2021-07-01 15:48:02 浏览:

【信息、时政、娱乐、体育、社会、女性、养生】2008年23日,据鸭寮街报道,特意保存的砖砌墙壁和屋顶的钢结构,外周有铁锈色的门和围栏,展示了这里钢铁产业的本色。 建设中的山东济南中央商务区、改造中的原济钢二厂旧厂房,旧址风貌与现代设计有机融合,吸引了众多市民前来参观。 这里将来会成为中央商务区的文化和公司的服务中心,周边市民也将增加休闲娱乐的好地方。

“这座城 让人总想留下来(走向我们的小康生活)”

年6月14日,习主席在山东考察时指出,增进民生福利是快速发展的根本目的。 做民生工作,首先要有民心。 要多谋民生利益,多解民生之忧,在快速发展中弥补民生短板,促进社会公平正义。

济南牢记殷殷殷总书记的嘱托,努力寻找民生改善与新旧动能转换的契合点,让人们分享快速发展成果,提高小康成色。

动能转换

“调动工作不会请假,转业也不会失业。”

济南东部,十里钢城。 喧闹的工厂,如今只有3200立方米的高炉——年7月,作为山东推进产业结构转型和高度化、加快新旧动能转换的重要措施,济南钢铁集团在济南的钢铁生产线全面停产。

钢铁生产能力退出,剩下约2万名济钢员工,还有为济钢转型快速发展开拓新业务行业的离开、创业、再就业的。走向300公里以外的日照钢铁精品基地……

济钢工人李宏伟的选择是留在济南开拓新业务。 作为钢厂的第三代,李宏伟曾经非常焦虑。 “如果说没有三代人奋斗过的钢厂就没了。 接下来怎么办? ”

很快,李宏伟振作了起来——济钢提出“调职没工作,跳槽不失业”,为员工提供了十多条安置渠道。 原是高炉皮带工的李雄大,在内部竞争中被录用,成为济钢创智谷的员工,致力于孵化新技术、新业态、新模式和相关项目。 创智谷的运营团队也是济钢“老人”。

“这座城 让人总想留下来(走向我们的小康生活)”

济钢不过是一个例子。 在推进新旧动能转换的过程中,济南重视民生保障,在腾氏退出快速发展空期间引进新产业业态,保障就业容量,丰富就业,提高就业质量。

“没有什么困难。 ’调职后的李宏伟越来越自信,收入也比以前翻了一番。 创智谷经过3年的开拓,引进创业项目和团队100多个,进行创业培训50多次,成功服务创业者1000多人。

城乡融合

"发展得越快,我们的生活就越富裕. "

年5月,中德(济南)中小企业合作区获批,济南高新技术产业开发区遥壁街道徐寨村迎来了新的快速发展机遇。

徐寨村党支部组织村民成立了以物业服务、劳务派遣、园林绿化、清洁保洁为第一服务文案的物业管理企业。 园区公司或工地需要雇佣以便随时提供。 现在村子里已经有100多人通过物业管理企业在家门口找到了工作。 “我们通过合作区联系了职业大学,让村民参加培训。 ”村党支部书记张海森说。

“这座城 让人总想留下来(走向我们的小康生活)”

村民韩福序以前在离家很远的液压工厂工作,但合作区有一家公司需要招聘以扩大生产能力,他很快被村子通知应聘。 “现在的工作离家只有三里。 待遇也很好。 ”韩福序说。

合作区积极推进融合快速发展,使快速发展越来越惠及周边人群:非公公司森峰科技党支部组织文艺小分队进村演出; 临港医院组织党员先锋队每年为村民看病……

在推进新旧动能转换、加快产业升级的过程中,济南重视新项目与附近村居的融合快速发展。 2019年12月,济南高新技术产业开发区、历城区、章丘区等5个区被选为国家城乡融合快速发展试验区。

随着机场扩建、城际高铁、轨道交通等项目的到来,中德(济南)中小企业合作区将建成世界水平的国际标准地招商产业园,越来越多的项目将迅速进入地区。 “发展得越快,我们的生活就越富裕! ’张海森对未来充满信心。

优化服务

"良好的环境是迅速发展的巨大动能. "

一进入济南市政务服务中心,来工作的市民络绎不绝。 每天平均有4,500人开展业务,但大厅并不感到拥挤,高效便捷的服务大大缩短了市民的等待时间和处理时间。

“这几年济南营商环境有了很大的提高。 无论是申请工商营业执照还是申报各种事项,都比以前快多了。 ’赵忠良30多年前来到济南,先从销售员做起,然后创办了自己的企业。

经营酒店的孙昌泽也有同感,“以前办过什么手续,必须多次到相关部门,但现在不仅只去过一次,市场监管局等部门还会主动上门提供服务。”

近年来,济南提出建设“有温度的城市”,提出了一系列优化快速发展环境的措施。 工商登记实现全流程电子化,常规行政审批提速68%以上; 市政府数据开放平台建成启用,实现了数据多走、群众少走……

孙昌泽是“新济南人”,从厨师开始,现在拥有自己的酒店,在济南开了家。 “这座城市的包容和关怀总是想保留下来。 ’目前,济南市市区约有200万农民工。 为了帮助他们早日融入城市,济南除市级农民工综合服务中心外,还在各县区和146个街镇、5229个村居和260大公司(工地)建立了农民工服务中心平台和窗口网站,形成了五级服务体系制度,

“这座城 让人总想留下来(走向我们的小康生活)”

“1997年创业之初,只有3名员工,启动资金3000元,但目前员工200多人,注册资金1亿元,年产值也从20万元增加到2亿多元。 ”这几年,赵忠良的公司迅速发展壮大,“良好的环境,是迅速发展的巨大动能。 ”

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