“江西考取北大骑马”

【江西北大骑马合格】2008月24日，据鸭寮街报道，高考结束。 现在，各大学的录取通知书陆续寄出，送到考生手里。 其中最引人注目的是考上清华北大的考生。 最近，在江西吉安，遂川中学的蒋侨成功通过高考，考上北大，村里为了庆祝他安排了骑马开大红花的活动，然后和鸭寮街的小编一起

录取男学生后骑北大马戴红花回乡

8月21日，江西吉安。 遂川中学的蒋侨高考成功考上北大，在村里庆祝。

蒋侨骑马穿着大红花返乡，前头和末尾排着车，许多路过的村民驻足观看。 田心村村民委员会工作人员蒋保荣表示，每当村里的孩子考上本科，村里的人都会举办类似的庆祝活动，鼓励学生努力学习。

北大留守女子收到考古圈50斤的礼物

7月23日，湖南高考成绩陆续公布，耒阳留下女孩钟芳蓉取得676分好成绩。 那天晚上，50多位老师坐9辆车，抱着烟花爆竹走在30多里的乡村道路上向村子里报喜，村民们也放鞭炮庆祝。

钟芳蓉表示，受樊锦诗的影响，希望向北大考古学科报告，今后进一步深化研究。 钟芳蓉说，弟弟把她当做偶像，无论见到谁都会说“我姐姐好厉害”。

8月20日，湖南耒阳。 不在家的钟芳蓉收到了9个考古所、博物馆的礼物。 九个包裹将近五十斤重，装满了桌子。 礼物都是各机构的宝贝，她在现场体验了开箱的乐趣。

清华大学毕业生进城刷屏！ 当地:未来越来越多

近日，杭州市余杭区的招聘公示引起广泛关注。 这一年杭州市余杭区招聘人员公示名单上，清一色来自清华、北大的毕业生。

他们中的一些入职岗位在最基层的街道办事处。 根据公示名单，其中，南苑街道办事处聘用了北大地球物理学博士。

入职毕业生:待遇优越，年薪达38万，工作氛围和前景良好

年开始，杭州市余杭区进入清华大学、北京大学等高等学校宣传录取。 这个突然起火的名单就是年初杭州市余杭区招聘人员的公示名单。 当时提出了100个职位，最终有76人报告。 北京大学毕业的高祥荣是最早上岗的一位，高祥荣说，余杭区对人才的渴望决定到余杭工作。

高祥荣(从余杭区政府管理的细节来看，我觉得很温暖，包括疏导交通线路、安排踩点、安排吃饭，都觉得很温暖，觉得余杭区对人才的渴求特别强烈。

为了引起人才，余杭区近年来出台了一系列优惠政策。 清华北大北京大学出身的考生可以自由选择事业编成员或政府部门高级员工这两种不同的身份类型，按照事业副处级标准享受绩效工资待遇或领取38万元年薪。 另外，一系列的人才福利也很齐全。 北大毕业生陈吉说:“到了余杭后，给我们提供了人才公寓，免费住了三年，综合待遇比我们现在的等级要高一些，我们享受这个待遇。 ”。

有些人认为，这些优秀的学生之所以愿意在街上工作，是因为他们喜欢优厚的待遇。 事实上，据高祥荣所说，在其他地方工作也会得到不错的待遇。 更重要的是，这里的工作氛围和快速发展的前景。 余杭区是目前杭州市发展速度最快的县区，2019年gdp在杭州市各县区排名第一。 这里有很多来自阿里巴巴总部、梦想小镇、以及全国各地的年轻人。

高祥荣:最直观的感受是，我们基层的活力、干事的氛围非常好。 城市中心的工作，要点的工作，经常几个周末持续加班，工作充实度和活力特别强。

余杭区:业务变化急需高端人才的专业技术，今后需要培养杭州甚至浙江的人才

清华大学毕业生在基层街道上发挥了什么样的作用？ 今年1月，新型冠状病毒大爆发发生后，闲林街道需要收集和管理人口迁移情况。 陈吉利用自己的专业特点，设计了QR码，让居民们扫码填写问卷，3天内成功收集了10万多人的旅行新闻，大大提高了管制效率。

闲林街道近年来发展迅速，建设了53个新小区，人员迅速增加。 招商引资、土地征用拆迁、小城镇综合整治、平安建设……现在的街道工作已经无法和以前相比，高端人才的加入迫在眉睫。 闲林街道党委委员陈丽告诉记者，由于人口增加，10年前的街道事业和现在的街道事业完全不同，事业量非常大，存在各种矛盾问题。 现有人员在这个岗位上感到恐慌和能力不足，所以需要这些人才加入这个团队。

余杭区委组织部表示，余杭要想快速发展，不仅需要吸引产业人才创新创业，还需要引进和培养高素质专业化干部队伍，使之与社会经济快速发展水平相一致。 对于这些清华大学毕业生未来的快速发展，余杭区也是统一考虑的。

陈吉表示，余杭区为清华大学毕业生提供生活导师和实务导师，制定了“每人一策”的培养方案。 “区有6个计划，与副处以上人才相比有航海计划，下一级有护航计划。 我们是“菁航”的人才，这些基本上都是党政储备人才，晋升为镇街一条路，余杭区不只是把我们用来杭州

记者了解到，今年5月，余杭没有盯上清华北大，而是面向全国“双一流”大学和世界百强名校的全日制硕士研究生及以上毕业生，面向更广阔的行业，寻找更紧缺的专业。 将来会有一些优秀的高中毕业生走向余杭区基层一线岗位。

“清北生”在街上工作是不是太屈尊了？ 对此，当地回答说:“不是大材料，而是余杭经济社会快速发展的需要。” 有媒体评论说，在很多人的认识中，街道工作比较简单，哪里需要高学历？ 事实上，基层干事并不简单。 城市快速发展规划大到掉地上，小到家家茶米油盐，每一个项目都可能涉及各行各业的专业信息和优秀的管理协调能力，没有一些真正的才能是不可能真正做到的。

从这个角度来看，广泛接受当地人才，如果确实有必要，不仅不是浪费，也是“人尽其全力”。 就业活动本来就是“双向选择”。 刚毕业的年轻人在基层扎根，在群众工作中磨练自己，对个人和社会都是好事，但为什么不行呢？ 只有合理看待年轻人的选择，营造良好的舆论氛围，社会才能出现越来越多的“不拘一格的人才降”佳话。

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