“荒唐！企业回应产假员工被要求手写心得，都说了什么？”

【企业被产假员工要求手写心得】年08月25日，据鸭寮街报道，一封业务邮件近日曝光

引起网民的热议

邮件要求产假中的员工朱先生每天用1小时600字写销售须知。 失误的话会被罚款。 每个字被扣50元。 重复一遍，每句被扣100元。 晚付或晚付将被罚款500元。 考虑到哺乳期视力不好，这个任务是手写的。

这封邮件发布后，网民平静了下来:

网民的评论

韦恩，你头发很乱啊。 一看到复印件就快要窒息了

今晚浮一大白:让我想想华妃折磨眉庄时的方法。

鱼vihck :这不是强制辞职吗？

据媒体报道，该公司是上海半木轩家具有限企业。

24日下午，该企业官方微博回复称，将对事件进行调查，做出相应的解决和反思，该企业员工与女员工进行了信息表达，并达成一致。 员工表示，女员工已在公司工作6年，希望继续在企业工作，企业随后将反省调整。

北京市中闻(上海)律师事务所律师梁晨表示:第一，根据女职工劳动保护特别规定，女职工在产假期间享受生育补贴，因此发放工资是企业的义务。 第二，企业没有罚款的权利，罚款和行政处罚属于行政机关。 “考虑到她哺乳期视力不好，为了保护你我会安排手写”这也是无理和惩罚性的方法，也有一定的人身攻击。 用人单位违法的，劳动者可以随时提出解除劳动合同，向用人单位主张赔偿金。

以上是“企业根据产假职员要求手写心得”的详细全文复印件，您对企业根据产假职员要求手写心得有何看法？

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