“公职人员当老公面猥亵老婆”

【公务员成为丈夫猥亵妻子】去年08月27日，据鸭寮街报道，近日，一名男子踢开淫秽男子反而受到刑罚，引发舆论哗然。 永州公安局26日下令冷水滩分局撤销案件并解除胡先生的刑罚，对案件进行重新调查。 伤害猥亵男事件发生后，东大的4名女学生也出来了。 她说，去年，公务员在父亲面前殴打猥亵母亲后，父亲扇了邵氏一巴掌，踢了他一脚，随后父亲被拘留10天，罚款20万美元，犯罪者反而成为受害者。 让我们问问鸭寮街的主编吧。

妻子面对公务员猥亵

8月26日，山东滨州大学四年级学生郑先生看到永州贿赂案的最新进展，想起了在自己父母身上发生的类似事件。

去年5月，她的母亲被男性邵某在父亲面前猥亵，父亲打了邵某一巴掌，踢了邵某一脚。 之后，事件的迅速发展出乎郑先生的意料，有苦难的话。

丈夫因殴打猥亵妻子的公务员被捕赔偿20万美元

许多网民怀疑这位公务员改变关系进行诊断，打他一巴掌、踢他一脚，是否可以粉碎骨折？

医学上讲，粉碎骨折时，受伤部位的骨头至少要裂开3个以上。 与裂缝骨折、嵌插骨折等稳定骨折不同，粉碎性骨折非常不稳定，几乎不能承受受伤部位肢体的压力，也不能支撑肢体的活动，伴随着巨大的疼痛。 粉碎性骨折需要制动、复位、固定、康复治疗，大部分需要手术治疗。

邵某被打了一巴掌，踢了邵某的脚，粉碎性骨折？ 这个父亲附带变形金刚吗？ 还是这个猥亵的男人是用豆腐皮做的？ 这是看到公职人员利用自己的关系骗人，希望警察能介入调查。 法律不仅要超越民众的偏见，推动社会前进、快速发展，还必须顺应民众的呼声，接受结果。

类似腌猪手的事件在生活中屡见不鲜，前几天，一位女艺人的比喻在机场遭到腌猪手的骚扰后，反而受到了网络上的人身攻击。 对骚扰者至多几天禁闭，这样的惩罚力度太低了。

如果踢球行为是在淫秽的过程中发生的话，更应该定义为“正当防卫”。 由于淫亵女性面临着正在发生的危险，自身没有抵抗和压迫的能力，男性为了保护女性的合法好处免受不法行为的侵害，对淫亵者采用暴力，暴力的结果也在合理的限度内。 这是因为不需要承担刑事责任。

浏览:加强公务员的管理监督

焦点一:政务处分处理“政纪不适用，党纪无法管理”的问题

政务处分是对违法公职人员的惩戒措施。 年3月施行的监察法首次提出了政务处分的概念。

政务处分法确定了本法适用于监察机关对违法公务员给予政务处分的活动。

北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水认为，政务处分处理了以前针对小公职人员的行为“政纪不适用、党纪不可管理”的现象。 政务处分法全面纳入法定对象，使政务处分符合党纪处分，结合刑事处罚，构建了惩戒职务违法的严密法网。

焦点二:政务处分的对象包括所有行使公权力的公务员

政务处分法确定，本法所称公务员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。

根据监察法的规定，公务员的范围包括公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在内的法律、法规授权，或者在国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员国有公司的管理者公务的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等机构从事管理工作 依法履行公职的其他人员。

中国社会科学院中国廉政研究中心秘书长蒋来用表示，政务处分的适用范围是所有行使公权力的公务员，除党政机关公务员外，还适用于法官、检察官、国有企业管理者、村干部、公务的联合国教科文组织管理者等。

焦点三)违反有关个人的若干事项报告规定或者控告冤情的，将受到政务处分

为体现政务处分事由法定的大致情况，政务处分法总结了现行处分的法律法规，从公务员法、法官法、检察官法和行政机关公务员处分条例等规定的违法情况中，概述了适用政务处分的违法情况，并参考党纪处分条例的处分幅度，根据行为轻重程度做出相应的处分

记者整理发现，政务处分法列举的违法行为既包括贪污、送礼、滥用职权等较为普通的公务员违法行为，也包括应政务处分的违法行为。

例如:“篡改伪造本人档案的”、“违反有关个人的若干事项报告规定，隐瞒不报告的”、“冤枉他人，意图对他人造成名誉损害、追究责任等不良影响的”、“不按照规定纠正特定相关人员的违规工作、兼职、经营活动， 不服从职务调整的”“违反规定取得外国国籍、取得国外永久居住资格或者长时间停留许可的”等行为将纳入政务

“这些问题，在近年来党的管理、严格党的执政过程中很典型，体现了将其纳入政务处分的范围，体现了纪律法的贯彻，有利于党内监督和国家机关监督的推进。 ”庄德水说。

设有四、六种政务处分，确定重、轻、轻、免处分等规则

根据依法确立的政务处分种类，政务处分法规规定了6种政务处分和政务处分期限。

这六种政务处分分别是警告、记住、记住、降职、撤职、开除。

政务处分的期间为警告、6个月； 记得，12个月； 记住大过，十八个月； 降级，解职，24个月。

并且规定，政务处分的决定自作出之日起生效，政务处分期间自政务处分的决定生效之日起计算。 在此基础上，政务处分法进一步确定了政务处分的适用规则，确定了“从重处给予政务处分”、“从轻处轻处重”、“是否免除”的各种情况。

其中规定，“阻止他人检举，提供证据的”应当给予政务处分。 “本人主动供认应当受到政务处分的违法行为的”，可以从轻或者减轻给予政务处分的“公职人员因不明真相被卷入或者威胁参加违法活动，接受批评教育后，确实悔改的”，减轻政务处分，可以

焦点五:监察机关和公务员任免机关、机关可以适用政务处分法

根据政务处分法，本法适用于监察机关对违法公务员给予政务处分的活动。 另外，本法第二章、第三章适用于公务员任免机关、机关处置违法公务员。 也就是说，公务员的任免机关、机关可以适用本法的有关规定进行处分。

在确定这两类主体的基础上，政务处置法强调了早期抓小防小的理念，对两类主体应发挥的作用和应负的责任进行了规定。 对任免机关，政务处分法规定，应当按照管理权限，加强对公务员的教育管理监督，依法给予违法公务员处分。

对监察机关，政务处分法规定，应当按照管理权限，加强对公务员的监督，依法对违法公务员给予政务处分。 另外，监察机关规定，公务员任免机关、机关应当给予处分，发现未给予或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

焦点6 :规范处置程序保障公务员合法权益

为了保障公职人员的合法权益，政务处分法特别设一章，确定政务处分手续。

其中，政务处分法详细规定了“严禁以胁迫、诱导、诈骗和其他非法方法收集证据”、“不得通过被调查者的申辩加重政务处分”等调查取证、处分决定、处分决定发表等手续。

并且，政务处分法中设有“再审、复核”特别章，“公务员对监察机关涉及本人的政务处分决定不服的，可以向依法作出决定的监察机关申请再审。 公务员对再审决定不服的，可以向上级监察机关申请审查，并规定“公职人员提出再审、审查，不加重政务处分”。

另外，政务处分法确定了对处分决定被取消的公务员的救济途径，政务处分决定被取消的，恢复该公务员的等级、报酬待遇，按照原职务、级别、职称、工作人员级别安排相应的职务、职级、职称级、岗位和工作人员级别，并作出原政务处分决定 没收、追缴财产，如有错误，应当依法归还、赔偿。

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