“官方调查女教师举报校长性骚扰”

【女教师告发校长性骚扰】去年08月28日，据鸭寮街报道，日常生活中发生了很多性骚扰。 其中最多的就是业务中的性骚扰，领导利用职务对下属进行性骚扰，下属碍于业务无话可说。 近日，宁德市发生女教师被校长性骚扰事件，女教师不堪忍受地在社会交流平台上吐露了自己的遭遇。 现在警方正在对此事进行调查、取证，接下来我们和鸭寮街的主编一起详细了解吧~

官方调查女教师举报校长性骚扰

8月27日晚，宁德市蕉城区关注进一步反映蕉城区第一实验学校钟某校长的网上新闻，责令由区公安分局、区纪委、区教育局组成的联合调查组，对相关问题进行深入调查，并及时通报调查结果。

前几天，一位来自福建省宁德市蕉城区第一实验学校的自称林姓女教师发表微博称，她被该校校长钟某性骚扰。 8月26日，宁德市蕉城区教育局发布情况通报，暂停钟某学校党支部书记、校长职务。 公安机关正在调查取证工作正在进行中。

他强调，蕉城区教育局以事实为依据，以法律为标准，对任何违背师德师风的行为，一旦调查后，将严肃解决，决不姑息。

据澎湃消息，女教师回忆，钟某在她工作时，曾多次言语骚扰她。 关于8月23日事件的场面和详细情况，我不想再回忆了。

职场性骚扰的解决方法

1 .不要小看对方暧昧的行为，不要害怕和紧张

2 .在平时的工作中表现出你的正气和果敢，让色狼有犯人的心，没有小偷的胆量；

3 .在单位交一大堆朋友，让他为你传达一点信息，让你害怕色狼的味道

4 .和上司保持空的距离，当对方接近你的时候，故意冷淡和回避，让你觉得无聊，另外，服装是你个人的自由，但是不要太暴露和追求性感。

5 .面对性骚扰，我们有永远说“不”的自由。 请不要幻想自己成了色狼的猎物。 我记得自己有力量永远继续自己的生活。

6 .保持业务独立性，培养自己的能力，清楚地知道自己不需要通过性与上司进行交易，从而获得晋升或认同。

《妇女权益保障法》第40条规定，禁止对妇女的性骚扰。 受害妇女有权向工作场所和相关机构投诉。 根据第五十八条规定，违反本法规定，对妇女进行性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，被害人可以请求公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以向人民法院提起民事诉讼。

浏览:大学毕业的女性刚上班就因领导性骚扰引发争议前一段时期“浙大女博士因疑似博导性骚扰而跳楼”，消息一出，全城风雨飘摇。 今天打开手机一看，出现了“23岁的女大学生刚毕业上班就被领导性骚扰了”的信息，这个女人真的很心疼。

消息一出，周围又烦了起来，说什么、说那个、说那个，有各种各样的人，大家为了女孩子而互相出主意，热情地表达自己的意见。

有人说:

“女生大学毕业后，已经步入社会，不再是父母襁褓中的孩子了。 女孩子要学会保护自己。 如果在职场上有对你不礼貌的行为，你必须警惕。 请至少留下一点证据。 否则，就不容易维护自己的权益。 企业并不是因为他业绩优秀就不想辞退，警察也没有证据也帮不上忙啊！ ”

“不管有没有证据，第一时间报警是保护自己的最好方法！ ”

“不要一个人去见成千上万的男人。 那个被报道了，可能会给你带来更大的损害。 从你发的邮件来看，这个男人想见你，所以请警惕。 ”

另外，站在企业的立场上，“首先，必须尽量找到有力的证据。 很难找到。 企业赔偿你4月份的工资已经是仁义之举了。 不能给企业添太多麻烦。 企业不希望有这样的事件，企业也是受害者。 员工不守法，不好色，任何企业真的管不了这么多。”

但争论最多的是，到底谁应该拿出证据？

有人说:

“女人要拿出证据，首先就是贬低女人。 明知取得证据不容易，还让她们提出证据，是不是助长了渣男进一步犯法？”

“当时受到性骚扰，已经吓了一跳。 那么危险的时候，没有时间做证据吗？ 站着说话不腰疼！ ”

“这是法律的盲点。 没有监控摄像头，没有第三者。 生物检测材料也没有剩下。 我是刚毕业不久的女性。 怎么让你提出证据？ 所以，关于性侵犯，必须有弱者的通报！ ”

还有另一种声音:

“我并不偏向男性。 对这个男人，我很厌恶。 但是，我们在说什么，一是一，二是二，必须分清楚。 到底谁起诉谁提出证据，这是规定，不能更改！ ”

“在没有证据的情况下，公安只能通过女方的单方面起诉进行证据刑吗？ 明显不通。 当然法律必须用证据解决。 ”

骚扰到什么程度才能报警？ 如果是严重影响你生活的东西，可以报警。 例如，利用电话形式，骚扰他人正常生活的，其行为违法，达到三次以上的，被害人可以报警，要求公安机关依法调查。 　　

报警时，提供对方的电话号码、录音、电话列表等即可。 　　

法律依据:《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款: 情节严重的，处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款。

(一)写恐吓信或者以其他方式威胁他一切人身安全的

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。 　　

(三)捏造事实诬陷他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。 　　

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者报复的；

(五)多次传播淫秽、侮辱、威胁或者其他新闻，干扰他人正常生活的。 　　

(六)偷看、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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