“52家黑人加盟商起诉麦当劳种族歧视”

【52家黑人加盟店起诉麦当劳种族歧视】年09月02日，鸭寮街报道，麦当劳是一家比较有名的连锁餐厅，历史悠久。 1955年在美国芝加哥成立，现在麦当劳在中国的迅速发展也很好，但最近麦当劳频繁热卖引起关注，昨天发现有52家黑人加盟店将麦当劳告上了法庭。 因为麦当劳有种族歧视。 因为他们是黑人，所以不支持他们的业务。 反而在向他们销售低标准的店。 因为这样的店地点不理想，所以最后的结果会以破产告终吧。 接下来，我们一起详细了解鸭寮街的主编吧~

52家加盟店起诉麦当劳种族歧视

当地时间9月1日，52名美籍非裔前加盟商起诉麦当劳，指控麦当劳存在种族歧视，拒绝给予其与白人加盟商同等的机会，要求赔偿10亿美元。

据《华尔街日报》中文网报道，麦当劳前特许加盟店数十人起诉这家汉堡大公司，指控其冤枉所有黑人，出售低于标准的店，无法支持业务。 据报道，该诉讼于周一晚间向美国伊利诺伊州北区法院提起，指控麦当劳多年来引诱黑人加盟店接受市中心不理想的餐厅。 根据这场诉讼，这些餐厅注定要倒闭，销售额低，运营价格往往高。

在要求赔偿高达10亿美元的诉状中，原告表示，麦当劳没有提供与白人加盟店同样条件下有利于黑人加盟店的餐厅位置和快速发展机会，违背了其对多样性和黑人创业的公开承诺。

起诉书称，前黑人特许经营商表示，从年到年的年平均销售额为200万美元，比美国麦当劳所有员工的全国平均销售额低70万美元。 来自乔治亚州、德克萨斯州、纽约州等18个州的52名首批全员中，很多人说在过去的4年中失去了自己的公司。

据报道，麦当劳否认了歧视特许加盟者的指控，表示这些指控并不反映该公司作为中小企业界伙伴所开展的业务。

麦当劳被指出因公司文化而发生的性丑闻频发

今年以来，麦当劳频繁发生性丑闻。 4月，美国佛罗里达州的2名麦当劳女员工为员工代表向企业提出集体诉讼，控诉麦当劳的公司文化助长了“系统性骚扰”。 5月，世界工会联合会向经济合作快速发展组织( oecd )提出了对麦当劳的同样投诉。

据cnn报道，麦当劳新任首席执行官克里斯·肯普辛斯基本周齐声相信员工，称:“史蒂夫·伊斯特·布鲁斯的行为与我们企业的价值观相去甚远，其恶劣程度远远超出了我们曾经的认识。 麦当劳不会容忍有不符合企业价值观行为的员工。 ”

去年上任时，肯普辛斯基作出了“重新定义企业文化”的承诺。 上个月末的在线峰会还概述了企业价值重构计划。 相关人士表示，麦当劳有一个较大的男性主义“男性俱乐部”，但在肯普辛斯基的任内，麦当劳发生了文化转换，进步为更加开放的指导文化。

肯辛斯基期待着为实现企业文化的变化提供帮助。 麦当劳新的全球首席人事官海蒂·卡波齐也于今年3月加入公司。 柯蒂斯先生说:“为了进行彻底的调查，追究任何不当行为的责任，将采取严格果断的行动。”

麦当劳的黑色历史1、中国过期肉丑闻(福喜事) ) )。

年中国媒体曝光上海福喜向麦当劳、肯德基等提供过期原料，当时麦当劳首席执行官汤普森( don thompson )表示，企业被福喜欺骗。 这件丑闻对麦当劳的中国业务产生了巨大的影响，甚至波及到了日本业务。

2、利用儿童套餐诱导孩子吃垃圾食品

长期以来，麦当劳一直面向儿童开展营销，因此获取长时间客源的方法受到批评。 事实上，他们受到批评后，变得越来越严厉，每年给大约15亿儿童送玩具。

3、破坏热带雨林

2006年，福克斯信息社报道称，一家绿色和平组织怀疑麦当劳使用生长在濒危热带雨林地区的大豆饲养自己企业的鸡群，属于严重的破坏生态环境行为。

4、剥削廉价劳动力

麦当劳的一个经销商被指控剥削大学生和外国工人，只支付最低工资，不提供合格的住房条件。 据说经销商后来离开了该公司。

5、咖啡烫伤事件

经常因为麦当劳丑闻而争论的是1992年面临的诉讼事件，79岁的顾客stella liebeck在麦当劳的咖啡连锁店买热咖啡时，一杯咖啡烫伤了大腿，烧伤了3级。 这个顾客最终得到了100万美元的赔偿。 但是，之后无数的烧伤投诉事件相继发生。

6、普通员工和首席执行官的工资差距太大了

据彭博新闻去年年底的报道，去年的数据显示，麦当劳普通员工和企业首席执行官的收入差距在过去十年间翻了一番，员工通过罢工要求加薪，希望形势有所变化。

7、拒绝承认对儿童肥胖的影响

麦当劳拒绝发表关于儿童肥胖症流行病的报道，说客户选择食品是自由的。 而且，麦当劳认为自己不是导致孩子肥胖的首要因素。

8、圣诞节也让员工加班

近年来，这家企业在圣诞节期间要求特许经营者维持营业，但去年这家企业的员工也没有享受相应的假期。

9、谎称燕麦早餐是健康食品

麦当劳推出了燕麦早餐，这个组合说会让早餐更有营养。 但是，据美国《纽约时报》报道，这种燕麦片对人体完全不健康。

10、失败的产品

麦当劳的许多产品不成功，市场反应平平。 三明治就是一个例子，为了保持蔬菜低温面包的高温，被分成放有生菜和西红柿的两个塑料盒放置。 但这种做法是可行的，这种产品最终退出了市场。

11、“麦乐鸡”被曝光含有橡胶化学成分

一项调查显示，美国麦乐鸡中竟然含有橡胶化学成分“聚二甲基硅氧烷”。 但麦当劳表示，在麦乐鸡中加入聚二甲基硅氧烷是为了安全起见，防止炸鸡起泡。

12、下毒玻璃杯的事

麦当劳去年在美国召回了印有约1200万个“怪物史莱克4”图案的玻璃杯，但检测出了致癌金属镉。

13、有人指出汉堡包一年不错防腐剂太多了

美国营养师在麦当劳“快乐儿童餐”上做了实验，结果发现一年前买的汉堡包和薯条一年后也完好无损，指责麦当劳食品防腐剂太多。

麦当劳曝光

以前媒体时代传了，观众通过电视、报纸、广播等被动接收新闻，传播速度慢、新闻滞后、突发事件发生后，公司有足够的时间应对危机。 在平面媒体发稿时代，危机新闻一经发表，就迅速传播开来。 公司突然防不胜防，如果解决不及时，危机新闻通过互联网接力后，将会产生爆炸性的影响。 因此，在网络传播环境中，发生危机后，公司必须迅速果断地做出应对。 人民慕课以今年的“麦当劳3.15”事件为例，拆解其在危机公关中的快速反应作用。

年央视3.15晚会于20时15分~20时23分在麦当劳北京三里屯店重新售卖过期食品，表明有生牛肉饼掉在地上后，未解决任何问题而装在袋子里备用的现象。

针对央视曝光，麦当劳官方微博于21时50分发表博文回应如下。

网民的反应:

在麦当劳高管稍作回应后，短短一小时内讨论数就达到了2万件左右，4小时内评论数就达到了13万件。

麦当劳的不良行为曝光后，舆论非但没有引起骚动，反而出现了强烈支持麦当劳的呼声，不少网友发出了“组团去吃麦当劳”的消息。 当时在推特上说:“央视3.15晚会，麦当劳被曝光了。 还吃吗？ ”。 的调查显示，在参加投票的1331名顾客中，有48.2%的人回答将继续使用麦当劳。 一位网友说:“我平时很少吃麦当劳。 但是明天我要去吃巨无霸。 央视告诉我，过期的15分钟在麦当劳是全中国丢脸的事。 而且麦当劳中国错了。 脸皮这么薄的公司，我不支持。 可以吗？ ”

根据网站和媒体的调查，央视上映后，麦当劳的股票没有下跌，也产生了“央视为麦当劳打广告”的相反效果。

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