但是对于刚毕业的职场新人来说却也不失为一个不错的选择！
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第一、乡镇能让你逃离舒适圈，助你更快成长
虽然乡镇任务繁多且交织复杂，但是却着实是锻炼人才的“炼丹炉”。一是磨砺心理素质，一次次“真枪实弹”的突发事件，能让你积累更多处事方法，练就平稳的心态，更好地在逆境中作出正确的决策；二是锻炼多元能力，一般在乡镇不只是单纯从事某项业务，会被分配的工作类目比较多，或者还需要承担挂村、包村的任务，在近距离接触群众，完成各类工作过程中，能迅速将你培养成工作上的多面手，在短期内发现自身短板并补齐。
第二、乡镇能给你充足的自由空间，让你“放飞自我”
乡镇包容度很强，时间安排较为自由。一般干部只要按时按量完成日常工作，梳理内页材料，配合分管领导完成交办事项，做好各类迎检工作，你就可以在乡镇“自由飞翔”了。在时间分配上给与了充分的自主权，只要你效率高，工作细致，领导不大会刻意抓你的上下班“打卡”。而对于新人来说，乡镇更是有充分的时间让你适应单位，适应工作。不会一开始就让你接下“硬骨头”，会根据观察来慢慢挖掘你的闪光点，让你最后落脚在适合个人的岗位上。
第三、乡镇能提供更多发展机会，为你晋升铺路
乡镇领导职数相比机关单位会多很多，这样也使得基层公务员获得提拔的机会同比多了很多。同期一般公务员满年限符合提拔条件，机关公务员或许会调整为非领导职位的四级主任科员，而乡镇一般会调整为副乡长以上，党 委 委员，晋升力度相对会更大。另外，基层锻炼机会多，能力发展较为均衡，更受上级部门青睐，只要稍微某些方面有出彩，尤其是文字功底拔尖，很容易被上级部门“挖墙脚”，更进一步。
最后我想说的是，人生本就不“轻松”，更何况精彩的人生。一时的放纵，当你蓦然回首，会发现灯火阑珊处理想不再，只剩下空虚后无处安放的灵魂。趁年轻，何不拼搏？现在一时的短苦，是为了未来源源不断的甘甜。
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