“无锡：让人才畅游革新快速发展这片“大海””

【信息、时政、娱乐、体育、社会、女性、养生】2008月25日，鸭寮街报道:“在习大新时代具有中国特色的社会主义思想指引下——新时期新篇章。”

前几天，太湖人才峰会开幕。 江苏省无锡市委书记黄钦将1亿元的奖励资金授予了中国科学院院士丁汉及其团队。 丁汉在无锡惠山区创办了“华中科技大学无锡研究院”。 他带领研发团队克服了众多智能制造和工业物品互联网的核心关键技术，形成了感知技术和数据引擎等三大主要业务。 这是因为被选为“太湖人才计划”的顶级人才队伍。 丁汉说，无锡给予的“顶级支持”，将使团队稍微克服“掐脖子”的技术，以更快的速度实现产业化。

“中国那么大。 请一定要来无锡看看。 这颗璀璨的太湖明珠，随时渴望年轻人才，才能成就年轻人才！ ’最近，无锡市市长杜小刚在一次活动中这样为无锡“代言”。

人才、公司、产业，在无锡这座江南文化名城充满了创新活力。 2019年，无锡物联网产业营收超过2800亿元，集成电路产业产值超过1100亿元，分别居全国各城市第一、第二位。 今年第二季度，无锡市整体经济增长率迅速由负转为正，gdp比去年同期增长0.8%。

这是无锡上下学习贯彻落实习大大总书记的重要指示精神所获得的漂亮的“成绩单”。

位于江苏省东南部的无锡，围绕习大大总书记在江苏省调查中倡导的“强富美高”新江苏建设，寻找突破口，实现新工作，创造了新的未来。 根据自身快速发展的特色和产业结构，无锡把创新快速发展放在突出位置，打出“组合冲”，打出“诚意订单”，汇聚天下英才，让人才尽情畅游创新快速发展的“大海”

本着诚意，帮助领导人才“跑”创新之路

早上8点50分，无锡高新技术产业开发区国家级软件产业园天鹅楼B座、朗新科技集团公司快速发展部部长丁祖忠陪年轻人进入电梯，开始了一天的繁忙工作。

朗新科技是无锡软件产业的龙头公司、初创上市企业，聚焦产业网络，为能源、家居、公共服务等领域的行业进行产业升级，改善顾客体验。

年4月，朗新科技集团创始人徐长军决定将企业总部落在无锡。 “当时，企业面临着如何拆红采购等棘手问题，无锡高新技术产业开发区召集了金融机构等多个部门，连夜协商处理方案，但此案随后得以顺利处理。 ”徐长军表示，与无锡的缘分在处理企业实际快速发展难题的过程中一步步加深。

当时，无锡“吸引海外人才专项工程”已经开展了6年，吸引了大批归国人才前来创新创业。 企业落户无锡，徐长军也注册无锡“海外人才引进特别计划”，无锡高新技术产业开发区开始了创业之路。 8年来，朗成长为全国最大的电力能源业务核心系统运营商之一，支持全国22个省区的电力客户，服务于2亿4千万以上的电力终端客户。 2019年，朗新科技净利润比去年同期增长444%。

在徐长军开始无锡高新技术产业开发区创业之旅的第四年，也是中科院和无锡市共建中科院物联网研究快速发展中心的第四年，创新人才李功燕带队来到无锡，建立新闻识别与系统控制实验室，主要从事图像解决与人工智能行业的研究。

“年无锡物联网产业在应用规模和广度上还没有出现，产业规模不大。 当时全市有争议，投资那么多，哪里生产的？”李功燕告诉记者，无锡最终走上了物联网产业快速发展的道路，给了物联网产业和公司更大的支持。 “年开始了，物联网产业又开始了。 无锡的许多科学创业型公司，从这个时候开始迅速发展。 其实这是中国科技成果产业化的缩影。 ”。 李功燕说。

这7年间，李功燕完成了从科学家到公司家的转变，项目组入选无锡市的“太湖人才计划”。 根据无锡完善的物联网产业体系，李功燕将技术开拓和产业化方向定位为快速增长的快递包裹分拣行业。 目前，他创办的以中科微至智能制造科技江苏股份有限公司为龙头的物流智能装备，不仅开始替代进口，还开始服务于全球物流快递公司。 2019年，中科签约额预计达到12亿元，今年将达到18亿元，其中海外市场份额占10%。

从致力于引进海外人才的“海外人才引进特别计划”，到考虑国内外高层次人才的“太湖人才计划”，无锡掀起了一股领导人才在无锡创新创业的热潮。

目前，无锡拥有高级人才12.8万人，海外归国高级人才1.45万人，累计培养领军人才公司1477家，2019年销售额460亿元，累计纳税102亿元，37家领军人才创办的公司成功上市。

与院士队伍“结缘”，寻找中小企业转型的“支点”

“没有潘院士团队的技术支持，企业无法迅速找到产品定位，高水平启动。 ”中福铝镁科技有限企业董事长徐瑞福说。 位于惠山区前洲街道的中福铝镁合金企业，与中国工程院院士、铝镁合金研究专家潘复生“搭边”，于2019年成功开发了高速铁路轻量化结构材料。 这属于国家“十二五”重大科研项目。 并且，企业与潘复生院士团队共同开发新型镁合金产品，2019年，一期5条国内最先进的全自动铝合金挤压生产线相继投产，预计今年销售将超过亿元，2022年将达到5亿元。

无锡惠山区是我国乡镇公司的发源地，历来流传于工业强队区，但公司较早面临转型问题，对创新的渴望非常强烈。 惠山区组织部门、科技部门合作积极出击，在国内外寻求产业整合性高的学科资源进行嫁接，为中小企业转型和区域经济转型开辟新天地。

惠山区共建中科院电工所和无锡分所，处理机电及节能环保产业行业公司申诉的华中科技大学无锡研究院作为主要比较机械工程、材料、光电等行业的全国三大钢管生产基地，钱桥大街共建冶金行业颇有前途的东北大学和无锡研究院，迅速发展冶金新高端产业。

目前，12个产业研究院聚集了18名中外院士、50多名教授，引进550多名博士硕士等高级人才，形成稳定的高层次研发队伍1200多人，与公司完成合作项目600多个。 “今年上半年，丁汉几乎每周在无锡呆三天。 在中福铝镁企业生产线的研发阶段，面包连续来了6次。 ”。 几家公司告诉了记者。

惠山区探索的与院士“姻亲关系”的途径，是无锡市招商引资强队企业的缩影。 “科技创新必须以公司为主体，以人为本。 ’无锡熟悉这条路。 截至2019年底，在无锡建设的164个院士事业单位中，公司院士事业单位占124个。 2019年，无锡科技进步贡献率达到65.8%，继续保持江苏第一。

调整优秀人才的生态环境，使所有层次的人才都有“家”的感觉

日前，普莱斯医药陈育新博士团队多年研制的pl-5创新药进入新的临床试验阶段，2022年初上市，有望成为我国第一批抗菌肽创新药。

年，在申请pl-5临床批准的关键时期，普莱斯医药资金困难。 知道了这件事，江阴市政府、江阴高新技术产业开发区第一时间调整财政，投入2000万元，完成了普莱医药的融资，护卫公司渡过了难关。

在政府招商引资、企业广告主体、社会参与、拨号信贷“三管齐下”、无锡将着力营造多元化人才金融新生态，使创新源泉在太湖畔充分涌流。 近两年来，无锡通过5亿元的政府投入，撬动了“人才投资”“人才贷款”近25亿元。

面对今年新冠肺炎疫情的特殊形势，从2月20日开始，无锡市人才办公室、金融局每周举办“无锡创投”太湖人才科技金融“云路演”，全球人才在线量累计超过2万人，公司融资1.18亿元。

“每名博士有5名硕士研究生、20名本科生。 这是科技界不成文律的人才梯队的比例。 ”李功燕认为无锡本土的大学比较少，对本科人才的支持稍弱。 无锡认识到自己的“短板”，年推出“东方硅谷”计划，给予大学生租房补贴，开创全国先河。 今年，无锡出台了大学生“引锡”项目升级版8条硬核政策，从落户、租房补贴、公司招聘补贴等多方面给予支持。

无锡市人社局局长吴春林表示，目前，每天平均有50名青年大学生通过考核落户无锡，每月向大学生发放1000万元左右的租房补贴。 预计每年将帮助10万大学生就业，目前有近3000家家庭机构提供了5.4万大学生就业岗位。

丁祖忠笑着说，出生于1984年的自己“在企业里是‘老人’”。 朗新科技在无锡的员工1600多人，其中8成是90后，85%是本科以上学历。

今年，推出了新的“锡引惠才”专项行动，聚焦要点产业，支持162个创新创业人才和团队，同比增长91%。 人才已经成为无锡快速发展的重点产业的强大引擎。 越来越多的创新公司在这片土地上蓬勃发展，支撑着无锡在未来经济竞争中的格局。

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