“最新回应!中银协回应银行员工拒喝敬酒被打 全文公布说了什么?”

【信息、时政、娱乐、体育、社会、女性、养生】2008年27日，据鸭寮街报道，近日，一名银行工作人员因拒绝领导干杯而遭辱骂、耳语的消息引起舆论关注。 据报道，厦门国际银行招聘新员工，与同事在北京盘古七星酒店聚餐时，因未喝“角”敬的酒，被领导殴打辱骂。 事件在网上发酵后，厦门国际银行北京分行在官方公众号上发布证明，确认中关村营业部领导和个别员工饮酒失态，对员工杨某给予言语行为失当，并决定对该领导董某给予重大警告处分，克扣二季度绩效工资， 对分行负责人罗某给予警告处分，扣除季度绩效工资。

涉事银行的应对并未平息事件，网络舆论持续关注该事件的发展，引发了对“畸形酒桌潜规则”、“职场圈子文化”、“上下级关系”、“不尊重基层员工”等现象的广泛讨论。 这一事件暴露了一些银行在业务开展过程中衍生和形成的一些不良作风和恶习，对领域产生了不良影响，为加强银领域的清廉文化建设敲响了警钟。 其根本有以下三个深刻的原因。

一是很难消除“酒桌文化”的弊端。 前几天，一些银行在营销顾客、拉拢储户的过程中，确实存在着“酒席文化”。 在“酒量等于业务量”、“工作靠吃喝”、“接待也是生产力”等风潮盛行的情况下，隐含的规则、优点的输送等暗指不定，“酒杯边、业务的话题、筷子的提起、都可以做”的现象层出不穷。 在一些银行领导眼里，喝多是能力问题，喝不喝是态度问题，被这种思维惯性所左右

二是“社团文化”的恶习尚存。 少数银行领导干部在工作和生活中喜欢组成“小圈子”，圈子里的人和内抱团结成同盟，吹喇叭，扛笼子。 给别人画线，排除异己，阻碍，绊倒。 “小圈子”折射的是封建的“官场哲学”，是市场经济趋利性所产生的“利益共同体”。 这次也是个别银行领导耍“小圈子”，用干杯画圈的考验，不符合“长官”的意思，心怀不满，动手打人。

第三，“奢侈之风”多次被禁止。 反映出涉事银行领导无视中央精神，公然出入高级餐厅，在晚会上豪饮豪饮，高标准销售，严重违反中央“八项规定”精神和“反四风”要求，对涉事银行缺乏领导纪律素养和深入推进反腐工作的廉洁员工的忽视。

银行领域是经营风险的特殊服务领域，信用是经营基础，声誉是立行之本，“银行”字样是领域通用的金字招牌。 但此次事件表明，一些银行依然存在人身依附、家长式管理、官员作风、职场欺凌、对员工缺乏尊重等各种违背风尚的恶习，如果迅速发展，将严重损害领域社会形象。

习总书记在十九届中央纪委第三次全体会议上表示，党内要维护健全的党内同志关系，倡导廉洁廉洁的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决抵制拖拉吹吹拍拍等邪气，使党内关系正常化、纯洁化 银领域作为金融稳定的压舱物，是经济稳定国家财富民族的强大血脉，必须切实树立清风正气，以良好的家风、风、清廉的领域文化树立良好的社会形象和公共信用。

第一，巩固责任，加大处罚力度。 与涉事银行对外公布的证件相比，只采取重大警告、处罚实绩等较轻的处罚，就如同三杯罚酒一样，领域内外和广大公众寥寥无几。 涉事银行作为声誉风险管理的首要负责人，多次不得不刀刃向内，紧巴巴地摆在头上。 对这种损害领域形象、造成不良影响的行为，必须按照“出拳”、“下狠手”、“杜绝宽容”等党纪国法和银行内部有关管理规定严格重新解决相应当事人。

第二，加强领域自律，重视行为管理。 近期，中银协会计划修改《中银领域员工职业培训与行为守则》，加强领域自律，禁止中银领域员工进入黑名单。 今后，如果员工行为不端，给领域带来重大损失和负面影响，将考虑禁止列入领域黑名单。 对发生有损领域形象行为和事件的银行分行，采用“一票否决制”，在整顿未实施期间，禁止参加中银协会“星级据点”、“百佳、千佳单位”等文明规范服务判断活动。

第三，建立科学的评价机制，建立正确的用人导向。 银行领域必须根据“忠实”的评价标准，选拔任用政治过硬、素质高、扎实有干劲的干部人才，改变过去哪些“以储蓄论英雄”、“以关系论能人”等不良人才指导和考核标准。 必须打破经常奉承、结党等社团集团的依赖关系，消除“社团文化”滋生的畸形权力和裙带关系，建立客观公正的人才选拔机制。 要关爱员工，尊重员工权益，畅通需求渠道，从政治思想教育、薪酬待遇、职业生涯规范、心理动态咨询等多方面吸引员工，多岗位培训培养，提高员工的归属感和成就感。

第四，树立正确的价值观，构建清廉的金融文化。 在中央三令五申八项规定、六项禁令及反四风精神的背景下，本分行领导在高档场所聚集吃喝，是无视中央精神、违背清廉金融文化的典型行为。 银色领域的金融机构要加强员工的政治素养、职业行为、道德素质的培养，诱惑他们树立正确的事业观和价值观。 提倡“尊上爱下”“服从不盲从”“唯命是从”的理念，坚守清廉廉洁的纪律基础，夯实反腐思想转向的防线，让员工从职业生涯一开始就牢牢系好第一颗扣子 自觉净化社会交往圈、生活圈、微信朋友圈，职场不结党，私下互不称兄道弟，不耍小圈子； 不组织聚餐、联谊会等活动“礼拜码头”、“架设天线”、“发财”，进行收益的输送和收益集团的组成。 严格执行员工职业道德和行为规范，加强领域自律，推进以“清廉清白”为核心的清廉金融文化建设，为银领域优质快速发展提供坚实的人才保障。

中国银行领域协会自律部

2020年8月27日

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